为积极践行学习型组织建设,充分利用内部人才资源,打造一支业务水平高、授课能力强的内训师队伍, 诚鸿医疗集团在各个分支机构中也积极开展着内训师培训,以充分挖掘公司内部优秀人才资源、传播企业文化、传授专业技能、实现内部资源整合,为企业的知识管理和学习型组织的建立奠定基础。
9月4日,诚鸿医疗集团培训总监汤一鸣和培训经理铁亮来到杭州博养医院开展内训师培训班,并为我院候选内训师进行认证。
培训开始,两位讲师从常用的开场方式、讲师心态管理、讲师基本呈现技巧、讲师进阶呈现技巧、课程开发技巧这几方面进行了讲授,详细培训了讲课时如何做到形象气质有师者之范、言谈举止能从容自若、思维逻辑清朗明晰、授课内容契合实际等关键原则,还强调了结合实际需求优化课程设计、熟练掌握PPT制作技巧等技能的重要性。
本次培训,内容丰富,可操作性强,课堂上,学员们积极参与到生动有趣的实践环节当中,及时将所学知识和技能进行运用巩固,进一步加深了对内训师授课技巧的理解和掌握。
培训结束后,集团汤总对医院内训师进行认证,本次我院共有十名候选内训师参加认证。
每位候选内训师依次上台试讲,他们结合工作实际,精心制作授课讲义和PPT课件,思路明确,深入浅出,课程内容丰富,干货满满,精彩的完成了认证试讲,最后全部通过集团初级内训师认证。
最后,杭州博养医院丁炜院长发表讲话,丁感谢集团两位老师为我们带来了精彩的培训课程,对认证过程中大家准备各项课程表示赞赏,在恭祝各位学员们顺利认证成功的同时也希望大家在今后发掘很多优秀的课程,为集团的内训工作做出贡献。